Trump yönetimi, binlerce görevden alınan çalışanın yeniden işe alınmasını öngören bir federal yargıç kararını bozmak amacıyla Amerika Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesi'ne acil temyiz başvurusu yaptı. Pazartesi günü sunulan başvuru, 13 Mart’ta Yargıç William Alsup tarafından verilen ve deneme süresinde görevine son verilen yaklaşık 16.000 federal çalışanın yeniden işe alınmasını emreden karara itiraz ediyor.

Yargıç Alsup’un kararı, toplu işten çıkarmaların yasallığına ilişkin daha kapsamlı dava süreci devam ederken geçici bir önlem olarak verildi. Dava, sınırlı iş güvencesine sahip olan deneme süresindeki çalışanlar adına sendikalar ve bazı kuruluşlar tarafından açıldı ve işten çıkarmaların haksız ve muhtemelen yasa dışı olduğu savunuldu.

Trump yönetimi, Yüksek Mahkeme’ye sunduğu temyiz başvurusunda, yargıcın kararının hukuken geçersiz olduğunu belirtti. Yönetim, bu kararın, “üçüncü tarafların federal hükümet ile çalışanları arasındaki iş ilişkisini gasp etmesine” olanak tanıdığını savundu. Ayrıca, etkilenen çalışanların hiçbirinin dava açmadığına dikkat çekerek temsil yetkisi konusunda soru işaretleri doğduğunu belirtti.

Yönetimin temel argümanı, federal yasalar kapsamında farklı statüye sahip olan deneme süresindeki çalışanların, yasal ya da kurumsal düzenlemeler açıkça belirtmedikçe bu tür personel kararlarından muaf tutulamayacağı yönünde. Yönetim, Alsup’un kararının yürütmenin personel üzerindeki yetkisini zayıflattığını ve uzun süredir uygulanan normları bozduğunu savundu.

Dava artık Yüksek Mahkeme'nin önünde. Mahkeme, hükümetin geçici işe iade kararına uyması mı gerektiğine yoksa yargı süreci devam ederken işten çıkarmalara devam edip edemeyeceğine karar verecek. Sonuç, deneme süresindeki kamu çalışanlarının hakları, sendikaların rolü ve federal istihdam politikaları açısından önemli bir emsal oluşturabilir.

Yüksek Mahkeme bir karar verene kadar, etkilenen çalışanların durumu belirsizliğini koruyor. Hukuki mücadele, idari yetki, yargı denetimi ve işçi haklarının kesişimindeki karmaşık yapıyı gözler önüne seriyor.